Aree di attività
Il Team di SkyLex ha sviluppato esperienza nell’assistenza a gruppi societari, imprese ed imprenditori, fondi di investimento, con particolare riferimento alle seguenti aree di attività.
Assistiamo i nostri Clienti negli aspetti giuslavoristici delle operazioni di M&A (attività di Due Diligence su tutti gli aspetti giuslavoristici e previdenziali; pianificazione delle relative attività ed aspetti contrattuali connessi all’esecuzione dell’operazione ed al trasferimento del personale, procedure di consultazione sindacale ex art. 47 Legge n. 428/90 e art. 2 D.Lgs. 18/2001 relative alle cessioni/conferimenti di rami d’azienda e alle fusioni con trasferimento automatico dei rapporti di lavoro.
Assistiamo le imprese nella gestione dei rapporti con Consiglieri di Amministrazione e con Top Manager (definizione delle strutture di Governance societaria, Management Agreement con amministratori e specifici patti, nomina e revoca di amministratori, distribuzione poteri ed attribuzione compensi; contrattualistica e negoziazioni connesse all’instaurazione, gestione e cessazione del rapporto di lavoro subordinato di Top Manager).
Assistiamo i nostri Clienti titolari di particolari posizioni di garanzia (datore di lavoro, RSPP, preposti, medico competente, committente etc.) che possono essere coinvolti in un procedimento penale per asserita violazione delle norme in materia di salute e sicurezza sul lavoro (anche nei casi di danni alla persona, o nelle più frequenti situazioni di asserita violazione della normativa, ad esempio, in materia di dispositivi di sicurezza etc.) e relativa Compliance con i modelli organizzativi 231.
Assistiamo le imprese nella cessazione individuale e collettiva di rapporti di lavoro (licenziamenti individuali, consulenza ed assistenza nella negoziazione della risoluzione consensuale del rapporto, anche per Dirigenti; procedure di licenziamento collettivo nel contesto di operazioni di riorganizzazione e ristrutturazione aziendale, e relative trattative, procedura di mobilità, piano di incentivazione all’esodo volontario, CIGO, CIGS, contratto di solidarietà).
Assistiamo i nostri Clienti nella gestione ordinaria dei rapporti di lavoro di qualsiasi tipologia e negli aspetti sindacali e previdenziali: contrattualistica di lavoro subordinato, autonomo, Co.co.co., di agenzia, contratti di appalto, responsabilità dei committenti, patti di non concorrenza, patti di confidenzialità, di stabilità del rapporto di lavoro, per disciplinare le invenzioni dei dipendenti etc.; procedure disciplinari, contestazioni disciplinari e irrogazione delle sanzioni e relative impugnazioni; mutamenti di mansioni e trasferimenti, distacchi; piani di incentivazione individuale e premi collettivi, regolamenti, patti accessori (benefit, NDA, non concorrenza, ecc.); accordi sindacali etc.
Assistiamo i nostri Clienti nell’ambito delle ispezioni degli Enti Amministrativi quali INPS, INAIL, Ispettorato Territoriale del Lavoro etc. nonchè nel caso di opposizione ai relativi accertamenti.
Assistiamo i nostri Clienti nei contenziosi giuslavoristici e sindacali avanti i tribunali di tutta Italia.